CGL网站和商业联系隐私声明
生效日期:2023 年 12 月 31 日
1. 本隐私声明
1.1 我们的隐私声明
CGL非常重视保护隐私和个人信息的义务。请仔细阅读本隐私声明(以下简称“声明”),它列出了有关我们如何处理您的个人信息的重要信息。
1.2 发布声明的 CGL公司
本声明中提及的“我们”或“CGL”是指上海德筑企业管理有限公司(CGL Consulting Co., Ltd)及其所有集团公司。本声明阐述了我们作为数据控制方将如何收集和使用个人信息,以及您在我们使用您的个人信息时可用的选择和权利。
1.3 本声明适用于谁的个人信息?
本声明描述了我们在使用以下人员的个人信息时的做法:
(1)可能访问我们的网站(例如 www.wearecgl.com)或链接到本隐私声明的其他 CGL 网站的其他人,包括注册 CGL 人才测评系统(Strengths+)的用户,或(2)可能访问我们在社交媒体网站上的 CGL 页面(包括我们的所有域名)的其他人。
无论是您直接向我们提供信息,还是我们从其他来源(例如第三方)获取信息,本声明均适用。
我们的网站包含商业相关内容,专门针对成年人并设计供成年人使用。我们不会故意向 18 岁以下的个人索取或收集其个人信息。
2. 商业联系人
2.1 商业联系人信息来源系
我们直接从我们的商业联系人处或从以下来源收集个人信息:
2.2 我们收集有关商业联系人的哪些个人信息
我们收集的有关商业联系人的信息类别包括:
2.3 我们如何使用所收集的有关商业联系人的个人信息
我们将此类信息用于某些活动,包括:
2.4 我们为何使用商业联系人的个人信息
我们使用此类信息是因为:
在有限的情况下,例如营销时,需根据适用法律获得商业联系人的同意。在我们需要获得商业联系人同意的情况下,他们将有权通过联系 CGL 的全球数据保护官撤销他们的同意意愿 。
如果商业联系人需要有关我们适用于其个人信息的合法利益的更多信息,他们可以通过以下方式联系 DPO。
在某些情况下,如果商业联系人不提供所需的个人信息,我们将无法履行与他们签订的合同义务,或者可能无法向其提供产品或服务。我们将明确说明这种情况是否发生以及何时发生,以及不提供信息会给商业联系人带来什么后果。
3. 网站用户和网络相关隐私问题
3.1 我们收集有关网站用户和 CGL 社交媒体页面访客的哪些个人信息
我们收集的有关我们网站和 Facebook、YouTube、LinkedIn、微信和 Twitter 等社交媒体网站上 CGL 网页用户的信息类别包括:
3.2 我们如何使用网站用户和 CGL 社交媒体页面访客的个人信息:
我们将我们网站和 Facebook、YouTube、LinkedIn、微信和 Twitter 等社交媒体网站上 CGL 网页用户的个人信息用于某些活动,包括:
3.3 我们为何使用网站用户和 CGL 社交媒体页面访客的个人信息:
我们使用我们网站和 Facebook、YouTube、LinkedIn和 Twitter 等社交媒体网站上 CGL 网页用户的个人信息是因为:
如果网站用户或在社交媒体网站上访问我们网页的个人需要有关我们适用于其个人信息的合法利益的更多信息,他们可以联系 DPO。
在某些情况下,如果网站用户不提供所需的个人信息(例如,与我们的在线服务相关信息),我们将无法履行与其签订的合同义务,或者可能无法向其提供产品或服务。我们将明确说明这种情况是否发生以及何时发生,以及不提供信息会给网站/社交媒体网站用户带来什么后果。
4. CGL 人才测评系统用户
4.1 我们收集有关用户的哪些个人信息
我们收集的有关 CGL 人才测评系统用户的信息类别包括:
4.2 我们如何使用用户的个人信息
我们将 CGL 人才测评系统用户的个人信息用于某些活动,包括:
4.3 我们为何使用用户的个人信息
我们使用 CGL 人才测评系统用户的个人信息是因为:
在某些情况下,如果网站用户不提供所需的个人信息(例如,与注册 CGL 人才测评系统帐户有关的信息),我们将无法向其提供对 CGL 人才测评系统的访问权限。我们将明确说明这种情况是否发生以及何时发生,以及不提供信息会给 CGL 人才测评系统用户带来什么后果。
4.4 我们从第三方网站收集的信息
我们还可能从其他来源获取有关您的信息。例如,如果您通过LinkedIn 等其他第三方网站创建或登录您的 CGL 人才测评系统帐户。我们将通过您选择的第三方服务提供商使用的授权程序,从该第三方服务提供商处获得信息(例如姓名和电子邮件地址)。我们收到的信息取决于您授权的服务以及可用选项。
通过您的LinkedIn 帐户访问 CGL 的人才测评系统,即表示您了解LinkedIn 将与 CGL 共享上述段落中详述的某些数据,进行身份验证来允许您以安全的方式使用 CGL 的人才测评系统。您可以从您的LinkedIn 帐户中随时停止此操作。出于您使用 CGL 人才测评系统的目的,此信息将被视为 CGL 帐户信息。
您可以随时通过访问LinkedIn 帐户上的隐私设置来禁用您的LinkedIn 帐户与 CGL 人才测评系统帐户之间的关联。LinkedIn 也可能会请求您允许与 CGL 分享某些其他详情,包括但不限于您的姓名、用户图片、公开个人资料信息,以及电子邮件地址。 一旦您授予此权限,所请求的信息将与 CGL 共享,CGL 可能会使用此信息向您提供服务。共享信息将持续与您的 CGL 人才测评系统个人资料相关联,直至您对其进行修改或删除。
请注意,您与Linkedin 或任何其他第三方网站的关系仅受您与此类第三方网站之间的协议管辖。
5. 参与CGL组织调研项目用户
5.1 我们收集有关用户的哪些个人信息
我们将向您所在的组织/企业/公司/机构收集您的个人信息,以确保项目顺利进行并为您提供相关服务。我们收集的与项目相关的个人信息包括:
如果您参与 CGL 组织调研项目,我们还会向您额外收集个人信息。我们将就收集任何额外个人信息向您进一步提供一份数据保护声明或隐私政策。
5.2 我们如何使用用户的个人信息
我们十分重视您的隐私权,并承诺严格遵守相关法律法规,且采取严格的保密措施,以保护您的个人信息安全和隐私。我们所收集的个人信息仅限于与项目所必须的范围,旨在进行数据分析和实现项目目标,不会用于其他用途。我们将严格限制个人信息的访问权限,并确保只有授权人员才能接触这些信息。
6. 数据共享
我们可能会向第三方披露商业联系人和网站/社交媒体网站用户的个人信息,具体如下:
7. 国际传输
我们可能会将我们收集的有关我们商业联系人、参与 CGL 组织调研项目用户和网站/社交媒体用户的个人信息进行数据脱敏(不包含任何可识别的个人信息),传输到中国大陆以外的地区。这些信息也可能由 中国大陆以外的人员处理。
但是,为了确保您的个人信息得到符合欧盟、英国和瑞士数据保护法的适当保护,相关信息的传输受到含标准合同条款的合同管辖。这些标准合同条款由欧盟委员会根据《欧洲通用数据保护条例》(GDPR)第 46(2)(c) 条批准。
CGL PARTNERS INC. 遵守美国商务部制定的《欧盟-美国数据隐私框架》(欧盟-美国 DPF)及英国对欧盟-美国 DPF 的扩展,以及《瑞士-美国数据隐私框架》(瑞士-美国 DPF)。  CGL PARTNERS INC. 已向美国商务部证明,在处理从欧盟和英国收到的个人数据时,其依赖欧盟-美国 DPF 和英国对欧盟-美国 DPF 的扩展,从而遵守《欧盟-美国数据隐私框架原则》(欧盟-美国 DPF 原则)。   CGL PARTNERS INC. 已向美国商务部证明,在处理从瑞士收到的个人数据时,其依赖瑞士-美国 DPF,从而遵守《瑞士-美国数据隐私框架原则》(瑞士-美国 DPF 原则)。  如果本隐私政策中的条款与欧盟-美国 DPF 原则和/或瑞士-美国 DPF 原则之间存在任何冲突,则以这些原则为准。  要了解有关数据隐私框架(DPF)计划的更多信息,以及查看我们的认证,请访问 https://www.dataprivacyframework.gov/。批准后,欧盟-美国、英国-美国和瑞士-美国之间的信息传输将根据数据保护框架和美国商务部制定的欧盟-美国 DPF 的英国扩展以及瑞士-美国数据隐私框架(瑞士-美国 DPF)进行,符合 GDPR 的规定。
GDPR 范围之外的司法辖区只有采取了 GDPR 中规定的适当保护措施,我们才会将数据传输到这些地区。CGL 将尽一切合理努力确保个人信息受到保护,并且任何此类传输均遵守适用法律。对于无法直接通过 CGL 解决的来自欧盟、英国或瑞士数据主体的投诉,CGL 选择与欧盟数据保护机构 (DPA)、英国信息专员办公室 (ICO) 和瑞士联邦数据保护和信息专员(专员)合作,并且将遵守 DPA 和/或专员可能就此类未解决的投诉提供的信息和建议。可在此处联系相关 DPA。可在此处联系英国信息专员办公室 (ICO)。可在此处联系专员。
如果您需要有关上述保障措施的更多信息,您可以通过下面的方式联系 DPO。
8. 保留期限
我们将在合理且必要的前提下保留您的信息,以便向您提供服务,遵守法律、税务、会计或报告要求,以及防范法律索赔。该时间段将取决于一系列因素,例如您是否已在我处注册帐户或是否已同意接收我们的营销信息。
如果您希望获得有关您个人信息保留期限的更多信息,您可以通过以下方式联系 DPO。
9. 数据主体权利
下面列出了您对自己的个人信息所拥有的权利以及您如何能行使这些权利。这些权利受适用法律豁免条款的约束,仅适用于某些类型的信息或处理过程。您可以通过下文提供的联系信息联系 DPO 来行使这些权利。
9.1 权利
您也有权向您惯常居住地、我们所在地或涉嫌违反数据保护法的情况发生地所在的欧盟成员国的监管机构提出投诉。
在某些情况下,网站/商业联系人用户可以提起具有约束力的仲裁。
9.2 直接营销
您可以随时选择不接收我们的定向营销。  您可以通过以下方式联系我们或点击我们邮件中的“取消订阅”按钮来停止接收营销信息。
10. 其他
10.1 安全
我们已经在技术层面和组织层面上采取安全措施,以防止您个人信息丢失或未经授权的访问。我们对员工进行正确处理个人信息的培训。虽然我们已尽最大努力确保您的数据安全,但是请注意,我们无法保证通过互联网传输的信息安全性。如果您有理由相信您与我们的互动不再安全,请立即通过以下方式联系并将该问题告知我们。
10.2 链接
我们的网站可能包含其他“非 CGL”网站的链接。我们不控制此类网站上的内容、安全或隐私政策和做法,也不对其承担任何责任。CGL 鼓励所有用户阅读这些网站的隐私政策,以了解其如何保护和使用个人信息。
10.3 对本声明的更改
本声明可能随时更改。
如果我们更改了有关此声明的任何重要信息(我们收集的信息、使用方式或原因),我们将在更改后的合理时间内,在网站上显眼处提供此声明的链接。
如果您希望访问本声明的先前版本,请点击本页面顶部的存档政策链接,或通过以下方式与我们联系。
10.4 如何联系我们
如果您对我们的声明有任何疑问,您可以发送电子邮件至system@wearecgl.com